التخطي إلى المحتوى

مشروع تحسين أوضاع المعلمين بجمهورية مصر العربية من المشروعات الهامة، فهكذا تسعى الحكومة المصرية على تطوير القانون الحالي، لأجل رفع مستوي المعيشة للمعلمين والمعلمات بالدولة، حتى يبذلوا أقصي ما عندهم، وذلك من أجل تعليم الطلاب والطالبات في المدارس الحكومية، ومن أجل أن يتميز المجتمع المصري بشباب وفتيات مثقف ومتعلم، والآن على الرغم من الظروف الراهنة في جمهورية مصر العربية، فاليوم الحكومة المصرية بقيادة رئيس الجمهورية، بالإضافة إلى القائد الأعلى للقوات المسلحة المصرية عبد الفتاح السيسي، والوزارة الرشيدة بقيادة رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، فهم يعملون على تحسين وزيادة مرتبات المعلمين، ومنح الرعاية صحية عالية لهم، سواء كان في التعليم الأزهري والتعليم العام بالدولة، كما أن يهدف المشروع على توفير حياة كريمة لهم، طبقاً للمسئولية الصعبة التي يقدموها للمجتمع ككل،ومن الأمور الهامة في المجتمع المصري حالياً،منحة العمالة الغير منتظمة بالدولة ومشروع المعلم الجديد الذي سوف نوضحه اليوم.

وزير التربية والتعليم ومشروع تحسين أوضاع المعلم في مصر

كذلك سعى وزير التربية والتعليم الدكتور طارق شوقي، على توفير المنصات التعلمية والتعليم عند بعد، للحفاظ على مستوي الطلاب والطالبات في الوقت الحالي، مع الاهتمام بالهدف الأساسي، وهو زيادة الراتب الشهري ورفع الرعاية الصحية والنفسية للمعلم، وذلك لتقديم أفضل ما عنده، من جهود لخدمة الطلاب والطالبات بمصر .

خصائص الرعاية الصحية للمعلمين والمعلمات بجمهورية مصر العربية

  • إنشاء صندوق الرعاية الصحية للمعلمين والمعلمات.
  • كذلك تقرر وضع رأس مال لصندوق الرعاية الصحية، بمبلغ نصف جنيه مصري .
  • كذلك رفع مستوي المعلمين والمعلمات بالدولة.
  • أيضا زيادة الراتب الشهري والرعاية الصحية، للمعلم والمعلمة .
  • أشراف معالي وزير التربية والتعليم الدكتور طارق  شوقي، على رفع الناحية المادية والصحية وجعلها في اهتمامه الأساسي بالوزارة .

مزايا مشروع تحسين أوضاع المعلمين والمعلمات بجمهورية مصر العربية

  • تقرر زيادة 2.1 مليون معلم ومعلمة، بمقدار يساوي 6.1 مليار جنيه تقريباً .
  • أيضا رفع كفاءة المعلمين والمعلمات، لدى جمهورية مصر العربية .
  • وضع الحد الأدنى لمبلغ زيادة الراتب الشهري، 325 جنيه للمعلم والمعلمات .
  • يصبح الحد الأقصى لمبلغ زيادة الراتب الشهري، لكبير المعلمين 475 جنيه .
  • زيادة حافز الأداء 50% بمقدار متساوي،و50% زيادة لبدل المعلم والمعلمة .
  • تصرف مكافأة الامتحانات بزيادة 25%، في يونيه القادم لعام 2021 ميلادي بمصر .
  • القيام  بزيادة حافز الإدارة للوكلاء والمديرين فيعطي من 150 جنيه إلى 250 جنيه .
  • رفع حافز الإدارة إلى 250 جنيه لمديرة المدرسة وشيخ المعهد الأزهري ، وهكذا تم رفع حافز الإدارة إلى 150 جنيه لوكيل المعهد الأزهري وكيل المدرسة في مصر .

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *